努力就會成功的時候已經過去，現在是被看見才會成功的時代！
在一次的投資論壇結束後，一位聽眾來跟我討論他的投資組合，我有點訝異他的持股怎麼那麼投機？剛好那天不是很忙，活動場地旁邊就是路易莎，我就邀他喝杯咖啡聊聊，雖說走火入魔的人很難救，但能救一個是一個。
聽完他的自我介紹，大概就知道，沒有對的人生規劃，就不會有對的財務規劃。這位朋友是軟體工程師，在一家很知名的公司上班，待遇不錯，但各方面卻又距離他所想像的「成功」很遙遠，周遭認識的人不是收入比他高，就是名氣比他大，人比人就只覺得自己不如人，所以仗著自己有點閒錢，想要透過投資證明自己不比別人差。
我很好奇，為什麼不在工作上追求發展？目前的持股根本是在賭，但恐怕十賭九輸。這位聽眾也說，不是不想，但公司名聲好待遇高，要找到更好的不容易，不過繼續待下來也沒什麼升遷機會，對同事來說大家做的都是類似的例行公事，沒有誰比較厲害，對上司來說自己就是小螺絲釘，最好的小螺絲釘還是螺絲釘。
在職場上「近廟欺神」的現象的確是常態，倒不是說隨便一個在身邊的人可能就是神人，而是如果有神人出現在身邊，也就不覺得那是神了，因為神人也跟你一起吃、一起工作，甚至放屁也會臭，沒什麼特別啊！
我問他，為什麼會當一個工程師？他認為可以透過程式語言來解決一個又一個的問題，常常可以帶來很大的成就感，好像天底下就沒有自己做不到的事情了。我覺得這是好事，如果對自己的工作有熱情，一切就好辦了，沒熱情大概就只能建議他好好守住得來不易的錢。
所以我建議他，既然喜歡解決問題，不妨參加一些開源社群，一來可以解決很多問題，不但可以變厲害還可以建立成就感，二來能認識更多同事以外的人，讓自己被更多人認識也就可以獲得更多機會。如果願意的話，也可以把自己的想法寫成文章，也許有機會變成「意見領袖」。
不過他覺得很為難，因為他所認識的人，幾乎沒有人這樣做的。然後我就知道，要開始陷入拒絕成長的狡辯了。
他：可是沒有什麼人這樣做，很怪耶！
我：所以只要你做了，是不是就有機會變成意見領袖？
他：可是我的想法又沒什麼特別的，沒有人會看啊！
我：所以你只要讓自己過得精彩一點、想得深刻一點，是不是就能帶給大家啟發？
他：可是這樣拋頭露面真的好嗎？
我：在你還沒紅到走在路上都有人認出你之前，你根本就沒有被看見！
他：可是我覺得自己沒有很厲害？
我：一個學生成績好，是因為他想要成績好，所以很努力學習、問問題，老師發現有認真的學生之後就更用心栽培，丟更多難題去考驗他，甚至讓他去參加科展、比賽，然後就真的變強了。你要變厲害，就得先期望自己變得很厲害。
後來，他真的靠著天份把自己的錢都賠光了，才決定聽我的建議。首先，以後有閒錢還是用ETF和資產配置投資就好。
第二，決定不投機之後，他就開始參加社群和寫文章，讓自己的專業漸漸被看見，在社群裡面變成小小的意見領袖，也因為他在社群的好人緣讓公司在招聘上變得很順利，可以找到真的能解決問題的人而不只是想要好待遇的人，更因此獲得了升遷的機會。
這個時代變化太快，所以努力常常只是很辛苦的做著已經跟時代脫節的事情。這個時代需要能解決問題的人，當你在社群裡面被看見，就會有人拿著最困擾的問題來請你幫忙解，如果你夠雞婆，就會練就一身別人還不會的功夫，你會越來越厲害，越來越有價值，那麼離成功也就不遠了。
如果你期望自己變得很厲害，就得先被別人看見，寫作是讓你被看見最有效的方式！
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